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寧波
協(xié)助勞動者申請工傷鑒定、爭取工傷待遇
本次《工傷保險條例》的修訂在維護勞動者權(quán)益方面做出了一些新的規(guī)定，擴大了工傷賠償數(shù)額，但是仍為小修小補，對于實踐中勞工傷受害人，爭取工傷待遇，仍然困難重重，舉步為艱。
1、工傷索賠程序的繁瑣。可以說工傷索賠程序是現(xiàn)存中國法律中最不合理的制度。極其繁瑣，而最為弱勢，最需要幫助的工傷受害人，面對如此繁瑣的索賠程序，無所是從，周期短則半年，長則數(shù)年。
2、用人單位逃避工傷責任，新的《工傷保險條例》沒有對用人單位逃避工傷責任的制約措施。在我們所代理的案子中，絕大部分是用人單位在惡意逃避工傷責任，比如不購買工傷保險，不簽訂勞動合同，不配合做工傷或職業(yè)病鑒定，
3、實踐中不認可勞動關(guān)系，不認可工傷是此類案件的主要案情，這往往涉及勞動仲裁或者行政訴訟等復雜程序。這需要專業(yè)的工傷律師來研究案情，設(shè)計訴訟思路，最大化的來維護工傷受害人的合法權(quán)益。
我們的每一個工傷律師均為多年代理工傷案件的專業(yè)律師，有著豐富工傷案件的代理經(jīng)驗，熟悉用人單位可能采取的逃避工傷責任的種種做法，專業(yè)的幫助工傷受害人同用人單位進行周旋和較量，維護工傷受害人的最大合法權(quán)益。避免因為不熟悉相關(guān)法律法規(guī)和繁瑣的程序知識，而應(yīng)對不當，遭受不應(yīng)該的損失。
比如通州一個工友，在工傷認定程序中，認為有工友作證，單位不可能否認，這就可以確定勞動關(guān)系，結(jié)果勞動局以無法證明勞動關(guān)系的理由，駁回了該工傷認定申請，后又進行復議，結(jié)果還是維持。1年下來，耗費了大量的精力和物力，不僅沒有得到工傷待遇，連最初部的工傷認定程序都沒有結(jié)果。其原因就是工傷認定程序沒有很好的把握案情，收集必備的證據(jù)。
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簡介:
北京星美律師事務(wù)所 創(chuàng)始合伙人，高級合伙人田效洪律師簡歷 全日制統(tǒng)招訴訟法碩士，2008年以434分（及格線360）之高分成績通過中國國家司法考試，榮獲當年培訓學校狀元秀。 作為執(zhí)業(yè)近十年的資深大律師，承辦案件近千件，服務(wù)企業(yè)數(shù)百家，自獨立創(chuàng)立星美律師事務(wù)所以來，其初衷一直就是為企業(yè)、企業(yè)家乃至其家族的財富傳承、文化傳承進行保駕護航。田律師深信慈悲沒有敵人的理念，處理問題通常以息訟止爭為根本出發(fā)點，讓矛盾和糾紛爭取化解在訴訟啟動之初，做到無訟至天下是其法律服務(wù)的竭力之追求。 沒有大愿，哪有大行？田律師決意用一生之心血、一生之專業(yè)技術(shù)，用心誠心的護法于企業(yè)的設(shè)立，成長，壯大，與企業(yè)及企業(yè)家一路同行，風雨相伴，榮譽與共是田律師的莊嚴承諾。
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