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我國商標代理管理辦法是有國家工商行政管理總局審議通過,于2010年頒布實施的。商標代理管理辦法的出臺,進一步規范和維護了我國商標代理秩序,更加有效的保護了商標委托人及商標代理組織的合法權利。下面,我們全文介紹一下商標代理管理辦法。
第一條 為維護商標代理秩序,保障委托人及商標代理組織的合法權益,根據《中華人民共和國商標法》及《中華人民共和國商標法實施條例》,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱商標代理是指商標代理組織接受委托人的委托,以委托人的名義辦理商標注冊申請及其他有關商標事宜。
本辦法所稱商標代理組織是指接受委托人的委托,以委托人的名義辦理商標注冊申請或者其他商標事宜的法律服務機構。
本辦法所稱商標代理人是指在商標代理組織中執業的工作人員。
第三條 國務院工商行政管理部門依法對全國商標代理組織和商標代理人的代理行為進行管理和監督。
縣級以上工商行政管理部門依法對本轄區的商標代理組織和商標代理人的代理行為進行管理和監督。
第四條 申請設立商標代理組織的,申請人向所在地縣級以上工商行政管理部門申請登記,領取《企業法人營業執照》或者《營業執照》。律師事務所從事商標代理的,不適用前款規定。
第五條 商標代理組織不得委托其他單位和個人從事商標代辦活動,并不得為從事上述活動提供任何便利。
第六條 商標代理組織可以接受委托人委托,指定商標代理人辦理下列代理業務:
(一)代理商標注冊申請、變更、續展、轉讓、異議、撤銷、評審、侵權投訴等有關事項;
(二)提供商標法律咨詢,擔任商標法律顧問;
(三)代理其他有關商標事務。
商標代理人辦理的商標注冊申請書等文件,應當由商標代理人簽字并加蓋商標代理組織印章。
第七條 商標代理組織不得接受同一商標案件中雙方當事人的委托。
第八條 商標代理人應當遵守法律,恪守職業道德和執業紀律,依法開展商標代理業務,及時準確地為委托人提供良好的商標代理服務,認真維護委托人的合法權益。
第九條 商標代理人應當符合以下條件:
(一)具有完全的民事行為能力;
(二)熟悉商標法和相關法律、法規,具備商標代理專業知識;
(三)在商標代理組織中執業。
第十條 商標代理人不得同時在兩個以上的商標代理組織執業。
第十一條 商標代理人應當為委托人保守商業秘密,未經委托人同意,不得把未經公開的代理事項泄露給其他機構和個人。
第十二條 在明知委托人的委托事宜出于惡意或者其行為違反國家法律或者具有欺詐性的情況下,商標代理人應當拒絕接受委托。
第十三條 商標代理組織有下列行為之一的,由其所在地或者行為地縣級以上工商行政管理部門予以警告或者處以一萬元以下罰款;有違法所得的,處以違法所得額三倍以下,但最高不超過三萬元罰款:
(一)與第三方串通,損害委托人合法權益的;
(二)違反本辦法第五條、第七條規定的;
(三)損害國家和社會公共利益或者其他代理組織合法權益的;
(四)從事其他非法活動的。
第十四條 商標代理人有下列行為之一的,由其所在地或者
行為地縣級以上工商行政管理部門予以警告或者處以一萬元以下罰款:
(一)私自接受委托,向委托人收取費用,收受委托人財物的;
(二)隱瞞事實,提供虛假證據,或者威脅、誘導他人隱瞞事實,提供虛假證據的;
(三)違反本辦法第十條、第十一條、第十二條規定的;
(四)有其他違法行為的。
第十五條 違反本辦法第四條第一款規定,未經工商行政管理部門登記即從事商標代理活動或者用欺騙手段取得登記的組織,由所在地縣級以上工商行政管理部門依照有關企業登記管理的法律、法規處罰。
第十六條 被處罰的商標代理組織及商標代理人對工商行政管理部門的行政處罰不服的,可以依照《行政復議法》的規定申請復議;也可以直接向人民法院依法提起訴訟。
第十七條 本辦法由國家工商行政管理總局負責解釋。
第十八條 本辦法自公布之日起施行。 ?
根據商標代理管理辦法我們可以看到,該辦法賦予工商行政管理部門對商標代理機構的監督權利,給出了代理人可進行的商標代理相關活動,也給出了禁止從事的代理活動,同時給出了處罰方法及金額規定。商標代理管理辦法是商標代理人或組織的行動指南,也是監督組織的執法依據。相關單位和個人應守法工作、依法執法。
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簡介:
姜云章律師,法學學士,現為四川弘澤律師事務所執業律師。本律師要求自己以良好的職業道德、嚴謹的工作態度、高度的工作責任感有效地為當事人提供法律服務,“受人之托,忠人之事”是本人的執業理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當事人陳述耐心細致、法律分析全面精準、應訴策略高效專業的執業特點,成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復雜多變的社會關系中解決實際的案件,才能更好維護當事人合法權益,才能給自己的當事人提供更優質的服務,因此本律師一直致力于理論知識的學習和研究。 同時,本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團隊合作運營的最佳模式,以調動團隊成員的所有資源和才智,以期實現自愿的最佳配置從而實現在法律范圍內以最小的成本盡最大限度的維護當事人的合法權益,自驅除所有不和諧和不公正現象。 本著“誠實守信、勤勉盡責,最大限度地維護當事人的合法權益”的執業宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
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