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寧波
申請勞動局調解的期限是幾天
一、申請勞動局調解的期限是幾天
參見《勞動保障監察條例》，沒有具體時間限制，但是勞動局結案是有時間的一般為60工作日，特殊案件可以延長30個工作日。以上指結案時間并非有最終結果。
仲裁的話一般為60個工作日徹底有結果(裁決書、調解書)。
所以只能認為調解時限是這么長，一般很少會有拉這么長的，但是如果投訴人證據不足，那這個時間就是無限的了。
二、相關法律規定
《勞動爭議調解仲裁法》第十四條
經調解達成協議的，應當制作調解協議書。
調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。
《勞動爭議調解仲裁法》第三十條
勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
我們可以了解到勞動局申請勞動糾紛一般需要兩個月時間，如果案件比較復雜的情況下時間是會進行延長的，法律上也有相關的規定，希望大家明白。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
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