在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位開始不簽合同后來要補簽可以不簽嗎
單位開始不簽合同后來要補簽可以不簽嗎?不可以。
未簽勞動合同屬于用人單位的責任，補簽勞動合同時應該簽訂日期應該是當日日期，并且用人單位應該向勞動者支付未簽訂合同期間自用工滿一月起至未滿一年期間的雙倍工資。
《勞動合同法》
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
沒簽勞動合同后來補簽的，屬于合法嗎
可以補簽，你也有權要求支付雙倍工資。但是補簽了之后，對于你維權要求支付雙倍工資會有不利，關鍵是無法證明合同是補簽的。
1、公司要補簽勞動合同，從用工之日到補簽之前扣除一個月后，按《勞動合同法》應支付雙倍工資。
2、如果員工拒絕簽合同，可按《勞動合同法實施條例》規定書面通知本人：XX日前來人力資源部簽訂勞動合同，如逾期不簽，勞動關系自動終止。(送達本人并由本人簽字收到)
3、如果以后此人就此事索賠雙倍工資，本人簽收之日之后的不必支付雙倍。
4、一般來說，愿在公司干的員工不會不簽合同(因為保障了他的合法權益)，也不會向公司索賠補簽前的雙倍工資(因為人是講道理的，自己并沒有付出雙倍的勞動)。
5、不排除一些頭腦簡單的貪心者惡意不簽合同，等著索賠雙倍工資。可按第2、第3兩條處理后與其終止勞動關系!
單位開始不簽合同勞動者應該要去維權，可以找律霸網上的律師幫助你。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
借款合同無效后保證人能否免責
2021-01-31返還草原的補償款是侵權糾紛嗎
2021-01-31農村自留地建房需要經過地方允許嗎
2021-02-14交通違規被拍照怎么處理
2020-11-08放棄贍養是否可以免除贍養義務
2021-01-26農村信用社擔保合同擔保期是多久
2021-03-23國務院銀行業監督管理機構可以提高注冊資本嗎
2021-03-13關于商業銀行的擔保規定
2020-12-02工傷期能辭退嗎
2021-01-03二手房交易注意事項
2020-12-07買賣村民自住房的合同有效嗎
2020-11-07勞動合同糾紛被告是否要反訴
2020-12-13內部調崗定義
2020-12-28勞動爭議案件在什么情況下可以到法院起訴？需要準備什么材料？
2021-02-18人壽保險傷殘賠償標準
2020-11-18車輛被炸可不可以向保險公司索賠
2021-01-26“快處快賠”理賠：五大流程
2021-02-20駕照被暫扣后駕車肇事保險公司能拒賠嗎
2020-11-19車子失火保險賠嗎
2020-12-30企業倒閉了保險怎么辦
2021-03-08