第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

新員工簽訂的入職前協(xié)議有法律效力嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 102人看過

新員工簽訂的入職前協(xié)議有法律效力嗎?

勞動合同法之所以對勞動合同的形式和內(nèi)容進行明確規(guī)定,主要目的就是督促雙方遵守各自的權利義務,并保證發(fā)生糾紛時有明確的法律依據(jù),從而使雙方的關系處于有法可依的狀態(tài)。

所以,對于那些內(nèi)容單一的入職協(xié)議之類的簡易合同,實質(zhì)上缺少了勞動合同應當具備的必備條款,并不具備勞動合同法意義上的合同概念,所以對于僅有簡易合同而未全面約定雙方權利義務的,屬于未簽訂勞動合同的情形。但是經(jīng)過雙方簽字蓋章的,就具備了法律效力,可以當做證明勞動關系的證據(jù)使用。

入職協(xié)議等同合同嗎?

入職前簽定的協(xié)議不是成為勞動合同,屬于職業(yè)意向,勞動者和用人單位建立勞動關系應當按照《勞動合同法》規(guī)定建立書面勞動合同,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

入職前收取押金、服裝費、培訓費等費用違法嗎

有些用人單位以“統(tǒng)一訂做服裝”等理由向應聘學生收取各種費用。而且,一些騙子公司或者中介公司在向應聘學生收取上述費用后便人去樓空逃之夭夭。

我國《勞動合同法》第九條明確規(guī)定,用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。一切用人單位收取押金、服裝費、培訓費等的行為都是不合法的,更有可能涉及假招工等欺詐行為。所以,在找暑期工的時候應該要提高警惕,在入職前遇到要繳納各種費用的行為都可能涉及違法。

在律霸網(wǎng)上有許多專業(yè)的律師,對新員工簽訂的入職前協(xié)議內(nèi)容不太清楚時可以咨詢下怎么解決。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
馮波

馮波

執(zhí)業(yè)證號:

11401201910112676

山西承仲律師事務所

簡介:

本人法學科班畢業(yè),具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗與社會閱歷,曾在檢察院與法院學習。

微信掃一掃

向TA咨詢

馮波

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 平潭县| 蓬莱市| 安陆市| 淮阳县| 昂仁县| 章丘市| 聊城市| 通山县| 拉萨市| 健康| 葫芦岛市| 宜阳县| 越西县| 黄陵县| 元朗区| 广丰县| 永顺县| 和平县| 赤水市| 攀枝花市| 普宁市| 江西省| 杭锦后旗| 扎兰屯市| 云林县| 阜平县| 长治市| 成安县| 奈曼旗| 博客| 陵水| 武安市| 深水埗区| 南岸区| 通山县| 甘南县| 丹阳市| 正蓝旗| 毕节市| 无锡市| 曲阳县|