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寧波
企業入職合同協議怎樣寫
企業入職合同協議范本
甲方：
乙方：
身份證號碼：
為規范公司管理，確保勞動紀律和管理程序運作實施，經雙方平等協商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
1、本協議試用期限為(年/月)，自年月日起至年月日，試用期結束后甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出，考核成績達標，本公司將書面通知給予轉正并簽訂相應勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。
2、乙方在協議約定工作期間應完成工作任務，遵從甲方安排，按時按量完成甲方安排的工作任務
3、勞動報酬：甲方按元(人民幣)/月(大寫：元整)。
4、協議的解除變更續簽：
①若乙方在工作期間未經甲方允許擅離職守，或有損甲方經濟利益的行為，沒能按時按量完成甲方分派的工作任務，乙方由于身體及其他個人原因不能再勝任工作。甲方可提前單方解除協議。
②經認定甲方安排的工作嚴重危害乙方身體健康又不能改善乙方可解除協議
③甲方違反協議條例侵犯乙方權益乙方可解除協議
④任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按規定予以賠償
⑤在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協議時，須提前7天以書面形式通知甲方，以便商洽、辦理工作交接及薪資發放等事宜。交接手續辦理完畢方可正式職，
否則，將依照公司有關的規章制度做出相應處理。
⑥員工若有造謠生事、敲詐、盜竊、打架、煽動或教唆怠工、停工、罷工、在公司酗酒或賭博、無故抗命或侮辱主管人員及有傷風化行為，愿接受公司的開除處分有關法律的制裁。
5、乙方保證：
①與過往任何用人單位不存在勞動關系;
③所提供的身份證等其他證件真實無假;
④自進入公司工作之日起，乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，甲方的商業秘密，自覺維護甲方的合法權益。
6、在職試用期間，乙方由于自身原因提出解除本協議時，須提前7天以書面形式通知甲方，試用期后需提前30日以書面形式通知甲方，以便商洽、辦理工作交接薪資發放等事宜。交接手續辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規章制度做出相應處理。
7、未盡事宜經甲、乙雙方協商可修改、補充。本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
年月日
以上就是律霸網小編為大家整理的相關企業入職合同協議資料。綜上所述，我們可以了解到在入職合同中應當約定的條件有有關使用期的規定，以及每月的勞動報酬以及雙方簽訂合同的年限和合同的期限等。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。
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