一、合同到期后未續約但仍然繼續履行是否有效
在用人單位與勞動者解除勞動合同的糾紛中,用人單位勝訴的可謂鳳毛麟角,究其原因,主要在于用人單位的舉證責任不能有效地完成。尤其是用人單位認為是合法解除但人民法院認為是違法解除的案件,如果勞動者要求回用人單位繼續履行勞動合同,人民法院一般支持,但用人單位往往難以接受。
二、法律規定
《勞動合同法》第四十八條規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。雖然本規定采取的是繼續履行勞動合同優先的原則,但畢竟還規定了“勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金”,這就引起了用人單位的興趣和點燃了一絲希望。
合同到期后未續約但對方依然在繼續履行的話,它也是沒有法律效力了,如果已經到期又不續約,就不要再去履行該份合同了。對于合同到期后未續約但仍然繼續履行的法律規定如果你不清楚,在律霸網上面就有許多律師可幫助到你解決。
該內容對我有幫助 贊一個
申請商標無效律師費用多少錢
2021-01-29申請認定馳名商標的三種途徑是什么
2021-03-12交警多長時間公布行政處罰
2020-12-07擔保合同和擔保函有區別嗎
2021-03-08食堂承包合同印花稅是否需要交納
2020-12-30合同保全有沒有撤銷權
2020-11-10雇傭關系死亡是工傷嗎
2021-02-22購買村集資房的需注意什么
2020-12-14股份公司章程是否需要備案
2021-02-17違法解除合同賠償金如何算
2021-03-03實踐中 如何認定勞動關系解除的時間
2021-02-18實習期不給工資能告單位嗎
2020-12-15壽險如何賠付
2021-02-09什么是互碰自賠,滿足什么條件
2021-01-23保險合同可以變更嗎
2021-02-05保險公司擬定健康保險的保險條款需要審批嗎
2020-11-24保險合同有效期究竟有多久
2020-11-12保險理賠降賠空間是怎么回事
2021-03-15保險車輛出險后理賠的基本步驟是什么
2021-02-14發生造成財產損失的事故后應如何處理
2020-11-28