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寧波
無固定期限合同退休后需重簽嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-03
·
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無固定期限合同退休后需重簽嗎
依據我國《勞動合同法》的規定，勞動者退休后就退出勞動市場，是不適用勞動合同法規定的，所以不需要重新簽訂勞動合同，而是簽訂用工協議。
法律依據：
13.已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。
14.有固定期限的勞動合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續訂手續而形成事實勞動關系的，視為續訂勞動合同。用人單位應及時與勞動者協商合同期限，辦理續訂手續。由此給勞動者造成損失的，該用人單位應當依法承擔賠償責任。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國勞動合同法的規定，勞動者退休后就退出勞動市場，是不適用勞動合同法規定的，所以不需要重新簽訂勞動合同，而是簽訂用工協議。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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