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合同到期未續(xù)訂辭職,單位是否應(yīng)該支付雙倍工資

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-04 · 196人看過

法律咨詢:

我在單位工作2年了,但是單位只和我簽了半年的勞動協(xié)議,我現(xiàn)在辭職一個月了,我可以申請雙倍工資嗎?

律霸網(wǎng)律師解答:

可以的。單位應(yīng)當(dāng)從合同到期未續(xù)訂滿一個月的次日起計算雙倍工資。

相關(guān)法律知識:

辭職一般有兩種情況:

1、依法立即解除勞動關(guān)系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動,不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。

2、根據(jù)職工自己的選擇,提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同關(guān)系。

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李吉福

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青海泰宏律師事務(wù)所

簡介:

李吉福律師畢業(yè)于三峽大學(xué),現(xiàn)任職于青海泰宏律師事務(wù)所專職律師,從事律師工作十余年,始終恪守執(zhí)業(yè)道德和紀(jì)律,秉承以當(dāng)事人為中心,誠信執(zhí)業(yè),勤勉盡責(zé),辦理的大量的案件,具有豐富的經(jīng)驗,受到當(dāng)事人的好評;專長建設(shè)工程領(lǐng)域、刑事辯護、常年法律顧問,公司業(yè)務(wù)、債權(quán)債務(wù)等,為了維護您的合法權(quán)益,需要法律服務(wù)時聯(lián)系電話:13897443953 (微信同號),郵箱:lijifu421@163.com

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