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寧波
勞動合同無效的情形后果
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-02
·
111人看過
下列勞動合同無效：
(1)違反法律、法規的;
(2)損害國家，集體或他人利益的;
(3)采取欺詐、威脅等手段違背當事人意愿訂立的;
(4)限制或侵害當事人一方基本權利的。
無效勞動合同從訂立之日起就不具有法律約束力。經確認勞動合同部分無效的，如不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。
勞動合同的無效由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。
由于用人單位原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任。
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