在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
續簽無固定期限勞動合同需要滿足哪些條件
續簽無固定期限勞動合同需要滿足哪些條件
有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者已在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
無固定期限勞動合同詳解
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續履行勞動合同規定的義務。一旦出現了法律規定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。
《勞動合同法》對無固定期限勞動合同作出了明確規定：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
與《勞動法》相比，《勞動合同法》關于無固定期限勞動合同的規定由以前的自愿續約演變成符合條件強制續約。在新的法律環境下，以往很多企業為規避簽訂長期勞動合同而采取的用工長期、合同短期的做法顯然不能適應新法的規定。因此，企業必須遵守法律規定，完善企業的用人機制，采取有效的人力資源管理方法和手段，提升人力資源管理水平。
如果你情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
“一房二賣”的法律后果和糾紛的處理原則
2021-02-12土地確權證上只能寫一個名字嗎
2020-12-02中外合資企業能破產嗎
2020-12-04合同格式條款的優點是什么
2020-12-28交通事故腦部傷殘鑒定什么時候可以做
2021-03-17如何為精神病人確定監護人？
2020-11-30宣告失蹤是否可以撤回
2021-03-22勞動合同和勞務協議屬于什么區別
2021-03-02試用期完離職扣一半工資怎么辦
2021-03-08年輕人如何買保險,買保險的過程中要注意哪些問題
2021-01-12投資理財保險的定義
2021-03-03保險合同中間人與保險合同輔助人的區別是什么
2020-12-29四川省的商業車險二次費改啟動了
2020-12-08保險公司拒賠的情況有哪些
2021-01-27村民大會可以拒絕土地出讓嗎
2021-01-14北京拆遷安置房繼承需要提供哪些材料呢
2021-03-08探析離婚案件中對拆遷安置房的處理
2021-03-03房屋拆遷會用到哪些法律
2020-12-14重慶危舊房改造拆遷補償五大優惠政策
2020-12-04房屋拆遷中對營業用房的補償辦法有哪些
2021-01-05