在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單方解除勞動合同的情形有哪些
具備法律規(guī)定的條件時，用人單位享有單方解除權，無須雙方協(xié)商達成一致意見。主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經濟性裁員三種情形。
1、過錯性辭退即在勞動者有過錯性情形時，用人單位有權單方解除勞動合同。過錯性解除勞動合同在程序上沒有嚴格限制。用人單位無須支付勞動者解除勞動合同的經濟補償金。若規(guī)定了符合法律規(guī)定的違約金條款的，勞動者須支付違約金。
2、非過錯性辭退即勞動者本人無過錯，但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行，用人單位在符合法律規(guī)定的情形下，履行法律規(guī)定的程序后有權單方解除勞動合同。非過錯性解除勞動合同在程序上具有嚴格的限制。具體是指：用人單位應提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，才可以解除勞動合同;用人單位選擇額外支付勞動者1個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上1個月的工資標準確定。用人單位應當支付勞動者經濟補償。
3、經濟性裁員。經濟性裁員是指用人單位為降低勞動成本，改善經營管理，因經濟或技術等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動者。經濟性裁員具有嚴格的條件和程序限制，用人單位裁員時必須遵守規(guī)定。經濟性裁員，用人單位應當支付勞動者經濟補償金。
以上就是我們的法律中關于單位單方面解除勞動合同的解答，希望上述的解答對你有所幫助。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
訴訟保全可以保全哪些財產
2020-12-31被判處無期徒刑的的有選舉權嗎
2020-11-09如何理解婚前財產的自然增值
2021-01-26民事侵權損害賠償范圍
2021-01-15協(xié)議管轄是否只能中國法院
2021-03-26房產抵押貸款辦理條件是什么
2021-02-25現(xiàn)在房產抵押都有他項權證嗎
2021-01-05什么是查封,對于查封法律有什么樣的規(guī)定
2020-11-11央行下發(fā)通知2016年4月1日起網銀轉賬將免費
2021-03-22超市顧客摔傷保潔公司賠償是怎樣的
2021-03-01虛假考勤是否可以解除勞動合同
2020-12-30勞務派遣行政許可決定書范本是怎樣的
2021-03-23火災意外險如何賠償
2021-01-04醫(yī)院認定人死不算 保險公司抗辯不成立
2020-11-16對進入社會保險嚴重失信人名單不服怎么辦
2021-01-06保險公司法律責任人由誰擔任
2021-01-01免賠額的形式有幾種
2021-03-24騙保之后如何處罰
2021-02-11國有土地出讓違約金可減免嗎
2021-01-28土地轉讓未經過村委會合同有效嗎
2021-01-24