在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
注冊地變更勞動合同
注冊地變更勞動合同
一、勞動合同變更程序如下：
(1)提出變更的要約：用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求，說明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件，請求對方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。
(2)承諾：合同另一方接到對方的變更請求后，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行答復(fù)，明確告知對方同意或是不同意變更;
(3)訂立書面變更協(xié)議：當(dāng)事人雙方就變更勞動合同的內(nèi)容經(jīng)過平等協(xié)商，取得一致意見后簽訂書面變更協(xié)議，協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
【實務(wù)操作指南】平等自愿、協(xié)商一致是勞動合同變更的基本要求，用人單位未經(jīng)勞動者同意強(qiáng)行變更勞動合同，屬違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，造成勞動者損失的，需承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
二、變更勞動合同情形有哪些
具體有以下幾種情形：
1、試用期內(nèi)。
2、簽訂勞動合同時的法律、行政法規(guī)發(fā)生變化，勞動合同的相關(guān)條款應(yīng)作相應(yīng)變更。
3、勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期后不能從事原工作。
4、勞動者不能勝任工作，用人單位對其工作崗位予以調(diào)整。
5、發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業(yè)發(fā)生分立、合并、遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型、技術(shù)改造后某些生產(chǎn)崗位消失等。
6、勞動合同雙方當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致后達(dá)成新的協(xié)議變更原有的約定。
勞動合同的變更只能是部分內(nèi)容的變更，且需要雙方協(xié)商一致后才能進(jìn)行變更，否則的話變更行為是無效的。與此同時，律霸網(wǎng)小編還帶來了關(guān)于變更勞動合同情形的內(nèi)容，希望對你有所幫助。更多相關(guān)知識，你可以到律霸網(wǎng)進(jìn)行詳細(xì)了解。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
勞務(wù)派遣聘員無固定期限如何賠償
2020-11-15工傷致殘疾,如何索賠殘疾賠償金
2021-02-01發(fā)律師函有什么用
2021-03-19船舶買賣定金能退嗎
2021-01-08婚前財產(chǎn)是否一定歸個人
2021-03-20勸別人喝酒造成他人人身損害需要承擔(dān)責(zé)任
2020-11-21婚內(nèi)出軌是否影響財產(chǎn)分割
2021-03-01在合同里約定安全免責(zé)條款有效嗎
2021-03-23淺談美容手術(shù)醫(yī)療糾紛及其防范
2020-12-11集資房沒有購房合同能買嗎
2020-12-30勞動合同變更協(xié)商不一致怎么辦
2021-01-14境外單位是否適用勞動法下的競業(yè)限制單位
2021-01-01競業(yè)限制糾紛屬于勞動爭議嗎
2020-11-28勞動糾紛宣判后多久執(zhí)行
2020-12-29保險人未及時作出核定賠償要負(fù)什么責(zé)任
2020-12-29保險違約如何去防范
2020-12-25發(fā)生車禍理賠多久時間有效
2021-01-19變更受益人未書面通知保險人不影響其效力嗎
2021-01-21未盡說明義務(wù) 事故后應(yīng)理賠
2020-11-22全權(quán)代理有怎樣的效力
2021-02-19