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寧波
勞動合同未蓋章或簽字有沒有效
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-05
·
274人看過
2014年全年佛山(不含順德)涉及勞動合同投訴520件，有關解除、終止勞動合同爭議案件1980件。
同時，在勞動合同投訴中，人社局工作人員表示多數均為未簽署勞動合同。而在近年的勞動監察中，人社局相關負責人表示，仍發現一些企業在簽訂勞動合同中存在違法內容，例如未按要求將勞動合同給予勞動者，在勞動合同上未蓋章或法人代表未簽名。
人社局相關負責人提醒，若企業未在勞動合同上蓋章或簽字，意味著合同尚未生效，企業未依法與勞動者簽訂勞動合同，按照《勞動合同法》的相關規定，企業需要向勞動者給付雙倍工資。隨后，宣講會就企業最為關心的雙倍工資計算方法、無固定勞動合同簽署條件、解除勞動合同后的補償金計算、加班費工資計算等方面進行講解。同時，在會后對企業提出的工傷保險何時生效、勞動合同簽訂等問題一一進行答疑。
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