在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法合同到期不續簽怎么賠償
1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;
2、勞動者不續簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經濟補償金，否則無經濟補償金。
《勞動合同法》
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動法合同到期不續簽要賠償等，應該要咨詢律霸網在線律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動者辭職必須單位批準嗎
2021-02-23同一房屋先出租后抵押怎么辦
2021-01-29外商投資企業的組織形式適用哪些法律
2021-02-18企業融資方式怎么規定
2020-12-19傳統老字號可以轉讓嗎
2020-11-25交通事故訴訟時效的起算時間怎么算
2021-03-22借條轉讓要三方到場嗎
2021-02-05朋友圈海外代購假包怎么舉報
2021-03-06改裝車輛需要什么手續
2021-01-042020婚前財產協議怎么寫,婚前財產協議有效嗎
2020-11-27交通事故索賠需要準備哪些醫療費證據
2021-01-15反家暴法規定:哪些行為算家暴
2020-12-10什么情況勞動合同可以中止
2021-01-30簽訂勞務合同叫什么員工
2020-12-12公司裁員流程是什么
2020-12-22人身保險可以退保嗎
2020-12-12開車碰到人保險怎么賠
2021-03-13疲勞駕駛出車禍保險賠嗎
2021-01-24車禍人傷保險賠償流程是什么
2020-12-27違反保險法的行為應該承擔什么責任
2021-01-17