在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同的糾紛規定有哪些
《勞動合同法》第四條規定：“用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
勞動合同糾紛的解決方式有哪些
一、和解
和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。
二、企業調解
合同糾紛合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。
當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。
三、勞動仲裁
仲裁合同當事入協商不成，不愿調解的，可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。
仲裁主要有以下特點：
(一)提交仲裁以雙方當事人自愿為前提。
當事人之間的糾紛，是否將其提交仲裁、交與誰仲裁、仲裁庭的組成人員如何產生、仲裁適用何種程序規則，都是在雙方當事人自愿的基礎上，由雙方協商確定的。
(二)仲裁是由中立的第三者出面解決爭議的一種方式。
這個中立的第三者不是法院，一般是特定的仲裁機構。各仲裁機構一般都提供各專業的仲裁員名冊，供當事人選定仲裁員。這些仲裁員是各行各業的專家，保證了仲裁的公正性和權威性。
(三)仲裁裁決具有法律效力。
雖然仲裁機構是民間組織，可是，仲裁機構根據爭議雙方當事人簽訂的仲裁協議所作出的裁決具有法律效力，對雙方當事人都有拘束力。若一方當事人不履行仲裁裁決，另一方當事人有權依照法律規定向法院申請強制執行。
(四)仲裁具有極大的靈活性和便利性。
仲裁在程序上不像訴訟那么嚴格，很多環節可以被簡化。仲裁實行一裁終局制，不像訴訟那樣實行兩審終審制，有利于當事人糾紛的迅速解決。而程序的簡化和裁決的快速，又大大地降低了解決爭議的成本。
(五)保密性。
仲裁一般以不公開審理為原則，并且各國有關的仲裁法和仲裁規則都規定了仲裁員及仲裁秘書人員的保密義務，所以當事人的商業秘密和貿易活動不會因仲裁活動而泄露，仲裁表現出極強的保密性。
四、法院起訴
如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。人民法院依據《民事訴訟法》規定的程序受理并審理勞動爭議案件有些合同還具有其自愿的特點，如涉外合同糾紛，解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關的合同方面的法律。
勞動合同糾紛勞動者自己無法解決，可以找律霸網上的律師幫助你。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
老公家庭暴力離婚會讓他凈身出戶嗎
2021-02-16律師詢問怎么收費
2020-12-21中小企業的法律風險及防范對策是什么
2021-01-06假離婚算離婚么
2020-12-07在公司受了傷前鑒定工傷了還是鑒定傷殘
2020-11-30勞務用工合同范本怎么寫
2021-03-16訴訟期間未申請財產保全,車輛可以過戶嗎
2020-12-23勞動合同的解除要求需要哪些
2021-01-19私人教育機構離職有競業限制嗎
2020-11-27公司裁員如何賠償
2021-02-27意外傷害保險范圍是什么
2021-03-02飛機故障延誤賠償新規
2021-01-26外資保險公司因解散清算的,需要公告嗎
2020-12-28小時工突然受傷當事人應該理賠嗎
2020-11-08企業財產保險費用如何計算
2021-02-23保險欺詐包括哪些行為
2021-02-24企業拆遷補償標準是什么,停產停業損失如何計算
2021-03-08清遠測量標志拆遷審批（本市）辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2021-02-04農村宅基地住房拆遷補償相關規定是怎樣的
2021-01-12非居住房主拆遷補償標準
2021-03-13