在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者自愿解除勞動合同,如何賠償
員工自愿解除勞動合同是否可以獲得賠償分為兩種情況進行說明：
第一，用人單位存在勞動法第第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
如果用人單位存在以上情形中的任何一條，那么員工是可以獲得經濟賠償的;
第二種情況，用人單位不存在勞動法相關規定的違反法律行為，那么員工是不能獲得經濟賠償的。
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，并且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
對于你提出的“勞動者自愿解除勞動合同,如何賠償”問題，勞動合同在入職的時候就可以進行簽訂了，最遲不能超過一個月，不然員工可以要求公司賠償雙倍的工資，要是公司不愿意的話可以進行起訴。你可以咨詢律霸網的律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
停車場車被扎破管理人有責任嗎
2020-12-29滿五年的經濟適用房能抵押給個人嗎
2021-03-23車禍撞死人怎么賠償
2021-02-11專業離婚律師的告誡
2020-12-18商標糾紛能進行法院調解嗎
2021-02-11仲裁協議的獨立原則是如何的
2020-12-15再婚放棄撫養權有法律效力嗎
2020-11-25婚內財產協議需要進行公證嗎
2021-01-14簽訂商品房買賣合同有哪幾大注意事項
2020-12-07消費者在超市摔倒超市有責任嗎
2021-03-26地役權是否適用不動產登記暫行條例
2020-11-19勞動合同續訂需要什么條件
2020-12-01事業單位拖欠工資是勞動爭議嗎
2021-01-15保險經紀人的經營業務指的是什么
2021-01-17賠償責任誰承擔
2021-02-12以房養老保險是什么意思
2021-01-06保險人履行給付義務應具備哪些條件
2020-12-13車禍后保險公司賠償問題
2021-01-29汽車浸水保險如何賠？
2021-01-10保險經紀公司管理規定有什么
2021-01-24