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勞動合同到期不續(xù)簽如何補(bǔ)償

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-04 · 391人看過

勞動合同到期不續(xù)簽如何補(bǔ)償

《勞動合同法》第47條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的;向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付。向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

勞動合同到期不續(xù)簽是經(jīng)常發(fā)生的事,有時是單位不續(xù)簽,有時是勞動者不續(xù)簽,不管是哪方不續(xù)簽,只要存在需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形的,用人單位就必須依據(jù)規(guī)定補(bǔ)償勞動者。律霸網(wǎng)也提供在線法律咨詢服務(wù),歡迎您前來咨詢。

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