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寧波
勞動合同續簽通知函范文格式是怎樣的
勞動合同續簽通知書
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位。
通知方(簽名或蓋章)
年?月?日
簽?收?回?執
本人已收到單位(______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)
年?月?日
續簽勞動合同能變更崗位嗎
續簽勞動合同職工可以變更崗位。勞動合同終止的法定條件之一是勞動合同期滿。也就是說，如果不存在諸如職工處于醫療期、女職工“三期”?等勞動合同應順延的情形，那么，勞動合同期限屆滿即行終止。
在勞動合同終止時，企業可以與職工續簽勞動合同，也可以不與職工續簽(按《勞動合同法》規定，職工有權利要求簽訂無固定期限勞動合同的情形除外)。企業向職工發出的續簽勞動合同通知屬于企業的單方面意向，職工是否續簽由職工自行決定。
職工可能接受企業提出的工作條件的，如工作崗位、勞動報酬等;如果職工對企業提出的續簽意向不滿意，則其可以再行與公司進行協商，直至雙方在勞動合同期滿前達成一致。在勞動合同期限屆滿之日，如果雙方就是否續簽勞動合同沒有達成一致，則從風險防范角度來考慮，企業應終止與職工的勞動合同關系。
勞動合同續簽通知書范本如上，如果單位不那么正規，直接用口頭通知勞動者續簽也是可以的，雙方可以談談續簽合同的條件等。關于勞動合同續簽具體的規定跟實際的內容你都不是那么清楚時，遇到難題可以找律霸網在線律師解決,有專業的律師會為你解決。
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