在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工被刑事處罰,公司直接解除勞動合同合法嗎
員工被刑事處罰,公司直接解除勞動合同合法嗎
如果員工被刑事處罰，公司可以解除勞動合同的。勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。
勞動合同的解除分為協商解除、法定解除和約定解除。
《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。
如果員工被刑事處罰，公司可以解除勞動合同的。勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。
勞動合同的解除分為協商解除、法定解除和約定解除。
《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。
以上就是律霸網小編為大家整理的有關資料。綜上所述，勞動法并未規定勞動者不能解除合約。但勞動者必須事先通知用人單位，以便做好交接工作。只要能夠按照法定程序進行辭職的，用人單位是無權扣職工工資的。對于如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
事故認定書一直不出來怎么辦
2021-01-15注冊新公司的主要流程
2020-12-13旅游時導游強迫買東西怎么維權
2021-01-15撤銷民政機關婚姻登記行為之后婚姻自始無效嗎
2021-01-04外貿公司注冊流程有哪些
2020-12-02專利復審決定有哪些結果
2021-03-13法院起訴離婚的程序有哪些
2021-01-19刑拘后多久能探視
2021-02-22第二次起訴離婚訴狀
2020-12-14主合同與擔保合同之間的效力是什么關系
2021-01-14工傷認定爭議由誰舉證
2020-12-01交通事故理賠期限是怎么算的
2021-02-20原告潘某 邵某訴被告某保險分公司保險合同糾紛案
2021-02-18鞍山3級地震,地震是否屬于財產險理賠范疇
2020-12-26投保人怎么要求退還保險費
2021-01-05保險公司理賠要原件嗎
2020-12-20理賠中被保險人都有哪些義務
2020-11-25財產保險事故發生后應該如何處理
2020-11-07非法從事保險代理業務或者經紀業務應當承擔哪些法律責任
2020-11-24中國的保險法律制度
2020-12-24