在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同到期續簽需要拿去人才市場備案嗎
勞動合同到期續簽需要拿去人才市場備案嗎
勞動合同一般是在勞動局進行備案，不過備案與否對于員工影響不大，就看和公司是不是蓋章簽字了。
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度；用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，并且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
勞動者
需要簽訂勞動合同的勞動者對象，按照全面實行勞動合同制度的改革要求，需要簽訂勞動合同的對象包括：新招用的勞動者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。所謂原固定工身份的特殊人員，是指根據勞動部關于全面實行勞動合同制的通知和貫徹勞動法若干問題的意見規定的以下人員：
①存在著勞動關系而沒能履行勞動義務的特殊人員。例如，用人單位的“富余人員、放長假”的職工，長期被外單位借用的人員、帶薪上學人員，請長期病假人員、停薪留職人員，被派到合資、參股單位人員；
②企業、事業單位的中共黨委書記、廠長或經理、工會主席等。
用人單位
需要簽訂勞動合同的用人單位，根據勞動法律、法規的規定，需要與勞動者簽訂勞動合同的用人單位包括：中國境內的企業法人，個體、合伙制非法人經濟組織；國家機關、事業組織和社會團體；特殊類型經濟組織，如租賃經營(生產)、承包經營(生產)的企業等等。
以上內容就是相關的回答，一般情況下是公司都會與職工續簽勞動合同的，特別是一些老員工如果公司不給簽的還可以獲得一定的補償，勞動合同可以簽訂固定的也可以是無期限的。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
國家賠償有什么賠償程序
2021-03-03申請勞動仲裁要做什么準備
2021-01-26企業受益人是法人嗎
2021-02-09法律如何規定溢價收購
2020-12-11增加注冊資本流程是怎樣的
2021-01-28交通占主要責任能否視為工傷
2021-01-08什么是遺贈？遺贈與遺囑繼承的區別
2020-11-12二審移送管轄裁定書能否再審
2021-02-25當事人能否協議選擇管轄法院
2021-01-12合同陷阱都有哪些形式
2021-02-27保管物因自身瑕疵毀損損失誰來承擔
2021-03-24住宿時顧客車輛被盜老板需要承擔賠償責任嗎
2021-03-12勞務分包需要交履約保證金合法嗎
2021-03-20主體工程勞務部分是否可以分包
2021-01-20壽險種類具體包括哪些
2021-01-03非全日制用工需要交納生育保險嗎
2021-01-06保險沒有定損怎么理賠
2021-02-27保險代理人解除合同需多久
2021-01-30第三者強制責任保險的理賠原則
2020-12-182020年住改非拆遷補償標準是什么
2021-02-16