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寧波
承包合同與勞動合同的區(qū)別是什么
承包合同與勞動合同的區(qū)別是什么
在企業(yè)法中，承包合同分為企業(yè)外部承包合同和企業(yè)內(nèi)部承包合同，其中企業(yè)外部承包合同，也可稱企業(yè)承包經(jīng)營合同。
1、在承包經(jīng)營合同中，合同當事人雙方分別為企業(yè)財產(chǎn)的所有者和經(jīng)營者，合同內(nèi)容以企業(yè)財產(chǎn)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離為核心;而在勞動合同中，當事人雙方則分別為企業(yè)和職工，合同內(nèi)容是以勞動力所有權(quán)與使用權(quán)分離為核心。
2、企業(yè)內(nèi)部承包合同與勞動合同的區(qū)別：(1)合同目的不同。企業(yè)內(nèi)部承包合同的目的是為了采用責任制的方式，完成生產(chǎn)工作任務，創(chuàng)造企業(yè)效益，而勞動合同目的主要是確立勞動關(guān)系。(2)合同內(nèi)容不同。企業(yè)內(nèi)部承包合同以經(jīng)營管理責任制為主要內(nèi)容，而勞動合同則以勞動權(quán)利和勞動義務為內(nèi)容。(3)合同當事人一方的勞動者在合同中的身份不同。在企業(yè)內(nèi)部承包合同中，承包人作為勞動者在其承包經(jīng)營范圍內(nèi)是生產(chǎn)經(jīng)營的組織者和管理者。而在勞動合同中，勞動者作為職工在勞動過程中只是勞動者和被管理者。(4)當事人一方的勞動者在合同中的責任不同。在企業(yè)內(nèi)部承包合同中，勞動者作為承包人要對所承包的生產(chǎn)經(jīng)營成果負責。而在勞動合同中，勞動者作為職工，只對本人所擔負的生產(chǎn)經(jīng)營任務負責。(5)當事人一方的勞動者在合同中的勞動報酬收入性質(zhì)不同。在企業(yè)內(nèi)部承包合同中，勞動者作為承包人，其勞動報酬收入兼有生產(chǎn)經(jīng)營收入和勞動報酬性質(zhì)。而在勞動合同中，勞動者作為職工，其所獲得的收入只具有勞動報酬的性質(zhì)。
以上就是律霸網(wǎng)小編為大家整理的資料。勞動合同的補償金不僅是對員工進行中途結(jié)束工作的補償，其中也包括了對解除合同的責任的承擔。同樣的，對于員工的經(jīng)濟補償并非沒有界限的，上限的存在也有助于減輕企業(yè)的負擔。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。
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