勞動合同違約責任與普通違約責任有何不同
1、責任性質(zhì)不同。普通民事合同的違約責任既具補償性,又具懲罰性,而以補償性為主,對雙方當事人適用是平等的。勞動合同的違約責任雖然也具補償性和懲罰性,但對勞動者主要是補償性,對用人單位重在懲罰性,同時兼顧對勞動者的經(jīng)濟補償。
2、責任類型不同。普通民事合同的違約責任僅為民事責任。勞動合同的違約責任分為民事責任和行政責任兩種。而且勞動合同中的民事責任仍區(qū)別于普通民事合同的民事責任,主要在于前者以法定責任為主,當事人之間關于民事責任的約定必須與法律規(guī)定相一致,否則往往無效。
3、歸責原則不同。普通民事合同實行嚴格責任原則,僅以過錯責任為例外,對當事人雙方統(tǒng)一適用。勞動合同實行分立責任原則,用人單位承擔無過錯責任,勞動者承擔過錯責任。這主要因為勞動合同涉及勞動者的基本人權,勞動者通常處于弱勢地位,為保護其利益的需要。
4、違約責任形態(tài)不同。普通民事合同可分為不履行合同義務、不完全(不適當)履行合同義務、預期違約三種。勞動合同只有前兩種情形,而無預期違約。
5、免責事由不盡相同。在不可抗力和有特別規(guī)定或約定上,二者是一致的。普通民事合同同時還規(guī)定非違約方的減損義務,在例外情況下也可無過錯免責;勞動合同還確立了過錯主要責任原則和情事變更原則。
勞動合同違約責任的構(gòu)成要件
從構(gòu)成要件上看,勞動合同違約責任應具有一元性。在違約責任的構(gòu)成上,英美法系合同法認為違約責任的構(gòu)成要件只有一個,即違約行為的存在,而大陸法系傳統(tǒng)的法律與理論都認為應具備四個要件:違約行為、損害事實、違約行為與損害事實之間的因果關系、違約人主觀上的過錯。
基于勞動合同的特殊性,勞動合同違約責任的構(gòu)成要件宜采用英美法系合同法中關于違約責任要件的規(guī)定,即勞動合同違約責任的構(gòu)成要件只需違約行為的存在即可。其理由主要基于兩點:
1、勞動合同違約責任構(gòu)成上并不以損害事實為必要要件,在特定情形下,損害事實僅是在承擔賠償損失違約責任時的一個前提,并不能說,無損害事實,勞動合同違約方即可以不承擔違約責任。
2、勞動合同違約責任以違約行為的存在為構(gòu)成要件,不僅方便裁判,利于提高勞動合同違約責任的追究效率,而且可以促使當事人增加履行合同的責任感,盡量遵守合同紀律。
以上就是律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關資料。綜上所述,我們可以了解到勞動合同違約責任與普通違約責任兩者之間責任性質(zhì)不同,責任類型不同,歸責原則不同,違約責任形態(tài)不同以及免責事由不盡相同。如還有其他疑問,歡迎在線咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
醫(yī)療糾紛損害賠償
2020-12-19自然人有維護生命尊嚴的權利嗎
2021-01-18交通事故工傷怎么認定
2020-11-24宣告失蹤的要求有哪些
2021-01-23小區(qū)改造造成個人財產(chǎn)損失怎么辦
2021-01-11離婚協(xié)議沒標日期有效嗎
2021-01-23越權代理與無權代理的區(qū)別
2020-11-15繼承人死亡其子女能代替繼承遺產(chǎn)嗎
2020-12-27單方面辭職勞動合同書是否可以違約
2021-03-25被單位解除勞動合同怎么辦
2021-01-29倉管員不愿調(diào)崗當送貨員,用人單位是否可以解雇呢
2021-02-25人壽保險的投保對象是什么,買人壽保險時應注意什么
2021-01-26三責險何時免賠
2021-03-07家庭財產(chǎn)保險不承擔賠償責任的情況有哪些
2020-12-14本案保險合同中免責條款是否有效
2021-01-07某公司訴張某保險合同糾紛上訴案
2021-02-27投保人因不明白保險合同簽錯了怎么辦
2020-11-26被自己的車軋死 保險公司該不該賠
2021-01-17私了后報保險算騙保嗎
2021-03-08保險中的多買與少買的含義
2021-02-03