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買社保需要勞動合同備案嗎
買社保需要勞動合同備案嗎
勞動合同的備案必須給社保局(或者以前叫勞動局)，作為就業(yè)統(tǒng)計的依據(jù)，勞動合同社保局備案。
勞動合同備案與社保無直接關(guān)系，《勞動合同法》中未要求勞動合同簽訂必須要勞動合同備案，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同的備案可以(原勞動局)作為就業(yè)統(tǒng)計的依據(jù)，勞動合同不備案，不影響社保的額繳納。社保只要雙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系就必須繳納。
社保屬于勞動合同的內(nèi)容之一，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出，勞動合同的備案必須要交給社會保險局，因為這個是非常重要的作為就業(yè)統(tǒng)計的依據(jù)，但是勞動合同備案與社保并沒有直接關(guān)系，不是在購買社保的時候才需要備案，如果您還有相關(guān)法律咨詢可以致電律霸網(wǎng)在線律師解答。
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