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勞動合同滿期解除合同有補償嗎
勞動合同滿期解除合同有補償嗎
依據我國《勞動合同法》的規定，固定期限勞動合同屆滿后用人單位有續簽合同的責任，如果不續簽勞動合同的，要對勞動者進行賠償。
相關法律規定
第四十六條?有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國勞動合同法的規定，固定期限勞動合同屆滿后用人單位有續簽合同的責任，如果不續簽勞動合同的，要對勞動者進行賠償。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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