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寧波
勞動合同蓋人事章有法律效應嗎
勞動合同蓋人事章有法律效應嗎
勞動合同只蓋人事部門章是不具有法律效力的。
勞動合同是用人單位與勞動者簽訂的合同，要加蓋用人單位公章，人事部門只是用人單位內設機構，對外不具有獨立主體資格，不能單獨承擔法律責任，因此，人事部門的章，對外不具有法律效力，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，應當蓋公司的公章或者是合同章。
相關法律知識
第十六條?勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
看完本文之后大家就要知道，在勞動合同中需要蓋企業的公章。因此那些蓋人事章的情況下是沒有法律效應的，所以我們要對此有相應的了解，這也是對勞動者比較重要的事情，希望大家做好了解。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
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