高某應(yīng)聘到某公司工作,公司對(duì)高某稱公司的條件非常好,高某遂與公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。合同中約定,如果合同期滿前離開(kāi)公司,則要付10000元違約金。高某工作后發(fā)現(xiàn),公司根本不具備在訂立合同時(shí)所說(shuō)的那些條件,于是要求解除合同。公司不同意,提出如果高某要走,必須支付違約金。高某該怎么辦?
高某與公司之間的勞動(dòng)合同系因欺詐而得以訂立,高某可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求確認(rèn)他與公司之間的勞動(dòng)合同無(wú)效。
根據(jù)勞動(dòng)法,勞動(dòng)者與用人單位訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)平等協(xié)商,自愿公平,意思表示真實(shí)(即必須出于雙方當(dāng)事人真實(shí)的意愿),不得采用欺詐或強(qiáng)迫的手段。在訂立勞動(dòng)合同時(shí),若一方當(dāng)事人故意捏造事實(shí)或制造假象,或者故意掩蓋真實(shí)情況,使對(duì)方陷于錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),自愿地簽署勞動(dòng)合同,則該當(dāng)事人的行為即構(gòu)成欺詐。采取欺詐行為簽訂的勞動(dòng)合同,是無(wú)效合同。欺詐行為具備如下要件:一方當(dāng)事人主觀上有欺詐的故意;欺詐方在客觀上有欺詐的行為;對(duì)方當(dāng)事人所實(shí)施的簽訂勞動(dòng)合同的行為,是受欺詐的結(jié)果。
該公司主觀上有欺詐的故意,客觀上有捏造事實(shí)的行為。高某在聽(tīng)信了公司的謊言后,與其簽訂了勞動(dòng)合同,說(shuō)明他簽訂合同是受公司欺詐的結(jié)果。因此,高某與公司之間的勞動(dòng)合同是無(wú)效的勞動(dòng)合同。高某不用承擔(dān)合同違約金。
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畢健根律師,畢健根,男,大學(xué)本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué) 士學(xué)位。先后取得張家口學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)、北京大學(xué)心理學(xué)專業(yè)、河北大學(xué)行政管理專業(yè)多專業(yè)學(xué)歷證書(shū)。現(xiàn)任河北耀鼎律師事務(wù)所執(zhí)行主任,專職律師。 畢律師篤行正義,愛(ài)好廣泛,少年就立志律師職業(yè),參加工作后長(zhǎng)期研修法律專業(yè)知識(shí),通過(guò)司法考試即辭去優(yōu)厚的待遇,從事專職律師工作。因擁有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),加之具有極強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力及獨(dú)到的邏輯分析能力和執(zhí)行力,參加工作以來(lái),先后從事過(guò)醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)生產(chǎn)管理、文化宣傳、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃以及企業(yè)高層管理工作,有著多領(lǐng)域的實(shí)踐歷練,并先后在文化 傳播公司、大型礦業(yè)公司及房地產(chǎn)公司擔(dān)任總經(jīng)理助理、行政總監(jiān)、執(zhí)行副總經(jīng)理、法律顧問(wèn)等多崗位工作,具備豐富的人力資源知識(shí)和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。律師執(zhí)業(yè)以來(lái)在訴訟方面擅長(zhǎng)刑事案件的取保、辯護(hù)及處理各類公司合同糾紛,房地產(chǎn)建筑工程類糾紛及醫(yī)療糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等案件。先后承辦了“李某涉嫌3800萬(wàn)詐騙檢察院不予批捕取保案、林某涉嫌合同詐騙檢察院不予批捕取保后公安撤銷案件案,并成功辯護(hù)過(guò)黃某故意殺人案、王某聚眾沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)案、宮某妨害公務(wù)案。
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