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排除或限制勞動者勞動合同解除權的條款是否有效

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 1083人看過

    排除或限制勞動者勞動合同解除權的條款是否有效?

    辭職自由是勞動法規定的基本原則。勞動者解除未到期的勞動合同只需提前三十日通知用人單位,用人單位不能以特別約定排除或限制勞動者的勞動合同解除權。當然如果勞動者行使提前解除權而給用人單位造成損失的,勞動者應予賠償。

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