在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
自動離職也要走流程
自動離職也是要走程序的，具體如下：
離職周期
員工離職必須有一個離職周期，離職周期視員工所處的職級不同而有不同的要求。基層(一般員工、基層管理人員)的離職周期一般為3天或3天以上，中層(部門主管、部門經理)的離職周期一般為7天或7天以上，高層(總監)的離職周期一般為14天或14天以上，高級管理者(副總經理及以上)的離職周期一般為1個月或以上。
離職管理交接
離職手續的辦理和交接切不可以口頭形式進行，必須有書面文件資料存檔，否則視為該員工與企業的勞動關系仍未解除，存在極大的隱患。另一方面，離職的交接必須盡可能的詳盡、清晰，否則會造成新接任人員不熟悉上一任人員情況、信息資料沒有移交完全，工作中斷，陷于離職糾紛中。
離職手續應該有《離職職員申請表》、《離職職員工作交接單》。員工必須首先完整填寫《離職職員申請表》的各項信息，交直屬部門主管和人力資源部、公司高管簽字同意后，開始辦理離職交接手續。
離職交接內容
離職交接包括與本部門間的工作交接、與行政部間的門禁卡/名片/工裝/辦公用品/電腦/車輛的交接、與人力資源部的制度文件交還等，有三類資料的交接非常重要：
技術資料交接——包括技術研發信息、產品配方、技術測試信息等，一般交給技術部負責人;
客戶資料交接——包括客戶的企業名稱、聯系人姓名、地址、電話、個人興趣愛好、曾發生的業務記錄等，一般交給客服部負責人;
帳務資料交接——包括應收、應付款記錄、預支款項交割等，一般與財務部進行交接。
在這里，小編就總結了關于自動離職交接的相關信息，都是有明確的法律法規支撐的，大家在現實里可以直接使用，能夠得到法律的支持與肯定。如果還有任何問題，那么可以來律霸網在線咨詢，或者在上面找律師，都是專業人士，相信能讓你滿意。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
沒有經營許可證進行經營的行為構成犯罪嗎
2021-01-21可撤銷婚姻請求權的行使期限是多久
2021-02-19債權人申請破產流程
2021-02-13訴后財產保全怎樣處理
2020-12-05哪些繼承人喪失繼承權？
2021-02-28道路交通事故受害人繼續賠償費用問題
2020-12-17自助存包丟失商場是否應當賠償
2020-12-04集體土地入市交易規則是什么
2021-02-05頂樓人家漏雨樓頂維修費誰出
2020-12-12首套住房能沒收嗎
2021-02-22未經協商單方變更勞動合同有效嗎
2021-01-02勞務合同和就業協議書有什么不同
2021-01-25生產線外包
2020-11-11申請回避可以口頭嗎
2020-12-02離婚時夫妻雙方為未成年子女投保的人身保險怎樣分割
2020-12-22保險合同無責任或無過錯不賠償格式條款無效嗎
2021-02-09客戶交通意外致高殘 民生人壽理賠1.5萬
2021-01-16出車禍了保險公司多久賠償傷者
2021-03-21保險合同采取的形式包括什么
2021-03-15購買保險時要注意哪些事項
2020-12-08