在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同期滿后有補償金嗎解除合同要付經濟補償嗎
一、勞動合同期滿后有補償金嗎
首先，我國勞動法第28條規定，用人單位依據以下情形解除勞動合同的，應當依法給予經濟補償，具體情形有以下幾種：
第一：經當事人協商一致，勞動合同解除;
第二：勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事單位另行安排的工作，解除合同的;
第三：勞動者不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作，解除合同的;
第四：因客觀原因發生重大變化，原合同無法履行，雙方解除合同的;
第五：單位經濟性裁員，而解除勞動合同的。
因以上五種原因，雙方解除勞動關系的，單位依法應當給予勞動者經濟補償金，而雙方合同期滿，屬于合同正常履行完畢，雙方勞動法律關系正常終結，權利、義務終止，單位即無法定義務也無法依據給予勞動者補償。
因此勞動合同正常期滿，不存在是否給予經濟補償的問題。
二、解除勞動合同要付經濟補償嗎
(一)雙倍賠償的情形。
根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，用人單位違反勞動合同法規定，解除或者終止勞動合同的，應當依照《合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
(二)補償計算的規定。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定：“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付。”
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
用手機拍別人算侵權嗎
2020-12-13房租沒到期,不租了房東不允許轉租怎么辦
2020-11-19照相館的照片屬于隱私嗎
2021-02-11股份有限公司設立需要多少人
2021-03-24起訴共同保證人的訴狀
2021-03-12酒后駕車將面臨哪些處罰
2021-02-25支票背書的處理方式是怎樣的
2021-01-05債權人申請破產流程
2021-02-13婚后買房怎樣才能屬于個人財產
2020-12-16撫養權變更有期限嗎
2021-02-23普通員工簽訂勞動合同需要注意什么
2021-01-20保險索賠過程中需要注意什么事項
2020-12-05200元意外險賠償標準
2020-12-21老年人投保如何理賠,壽險公司拒賠的情形有幾種
2021-03-16買賣投連險有哪些費用需要交納
2021-03-24人身保險中投保人需要滿足哪些條件
2021-01-11保險公司員工年終工作總結范文
2021-01-08交通肇事保險公司可以先予執行嗎
2021-03-15保險合同不立即生效的原因是什么
2021-03-03開公司車沒買保險怎樣處理
2021-02-06