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寧波
勞動合同解除的經濟補償情形
勞動合同解除的經濟補償情形
1.經勞動者與用人單位協商一致，由用人單位解除勞動合同的(補償金為最多不超過十二個月的工資);
2.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的(補償金為最多不超過十二個月的工資);
3.勞動者患病或非因工負傷，經鑒定確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的;
4.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解除勞動合同的;
5.用人單位生產經營狀況發生嚴重困難或瀕臨破產進行法定整頓期間，必須裁減人員的;
6.用人單位違法解除或者終止勞動合同的;
7.用人單位解除事實勞動關系的;
8.用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，迫使勞動者辭職的;
9.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，迫使勞動者辭職的;
10.用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資，迫使勞動者辭職的;
11.用人單位拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，迫使勞動者辭職的;
12.用人單位支付勞動者的工作報酬低于當地最低工資標準，迫使勞動者辭職的;
13.勞動合同期內用人單位破產或者解散的;
14.勞動合同終止，地方有特殊規定需要支付經濟補償金的。
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簡介:
宋愛勇，現任貴州尊達律師事務所專職律師，從業7年有余，執業以來專注于處理各種民商事法律案件，現已達360多件，聯系電話：18089697187，微信號：15285637187。 宋愛勇律師獲得雙學士學位（法學及金屬材料工程學士），并在2014年獲取國家司法考試A證，從事法律事務至今，積累大量實戰經驗，執業期間也多次參與離婚案的調解。 擅長領域：本人專業處理離婚、合同、借款、工傷、交通事故、建設工程、勞動爭議等案件。 代表案例； ? 1.?中國某某工程第二建設有限公司與某某醫院建設工程施工合同糾紛案件，經過代理，在半年內就為當事人索回了320萬的工程款； 2.?馮某與蔡某,仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司,史某等勞務合同糾紛一案經過我們處理后，為當事人爭取到了將近19萬的工程款； 3.?浙江某裝飾工程有限公司與遵義某置業投資有限公司，裝修工程案件，為當事人爭取到了80萬的工程款； 4.?王某與遵義某房地產開發有限公司等人建設施工合同糾紛案，為王某爭取到17萬元的工程款； 5.?赤水市XX公司與貴州XX公司合同糾紛，為我的當事人貴州XX公司索回了1600萬元的合同款及32萬元的違約金
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