_____年___月___日甲方和乙方共同簽訂的_______期限的勞動合同,現經___方提出,雙方協商一致(或:因出現雙方在勞動合同中第___條協商約定的可以解除本勞動合同的情形),確定于_____年___月__日解除本勞動合同。
乙方在解除本勞動合同后的有關經濟補償和工作交接等事宜,根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。
乙方在甲方的工作年限為____年,乙方在與甲方解除本勞動合同前十二個月的平均工資為______元人民幣。
本協議書經甲方與乙方在合同文本上簽字或者蓋章之日起生效。
本協議書一式二份,甲方和乙方各執一份。
甲方:?(簽字蓋章)?乙方:(簽字蓋章)
年 月 日
該內容對我有幫助 贊一個
侵權責任糾紛是否可以要求賠償
2021-02-27醉駕罰金不交會怎么樣
2021-02-11店鋪轉讓交易沒有達成但是被別人收了款怎么辦
2020-11-24一般偷竊請律師多少錢
2021-02-03懲罰性賠償適用知識產權侵權嗎
2020-12-20抵押擔保物不夠償還債務怎么辦
2020-12-10企業破產法司法解釋三有什么內容
2020-11-28如何執行剝奪政治權利的刑罰
2021-01-04財產保全錯誤情形探討
2021-03-08婚后父母出資買房屬于個人財產嗎
2021-03-03事故認定書如何審查
2021-01-19道路交通事故受害人繼續賠償費用問題
2020-12-17如何認定虐待被繼承人情節嚴重
2021-01-10競業限制協議蓋公章有效嗎
2021-02-2160歲員工為什么要簽勞務合同
2021-01-04離職時單位要求簽保密協議合法嗎
2021-03-02勞動爭議案件的訴訟管轄是怎么規定的
2020-11-19什么是定期壽險,哪些人適合購買定期壽險呢
2021-01-14投保人隱瞞實情投保會后果根據不同情況而定
2020-11-17尾燈噴熏黑膜被追尾了保險會賠嗎
2021-01-06