在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
被派遣勞動者在什么情況下可解除勞動合同
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-11
·
115人看過
被派遣勞動者可以依照本法第36條、第38條的規定與勞務派遣單位解除勞動合同。
《勞動合同法》第36條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第38條規定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
未及時足額支付勞動報酬的;
未依法為勞動者繳納社會保險費的;
用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
因用人單位用欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;
法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
注：勞務派遣單位是本法所稱用人單位。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
非法行醫致人死亡會怎么判
2021-01-31工地死亡賠償
2021-01-07外商投資企業注銷流程有哪些
2021-01-22非法校園貸報警能追回嗎
2020-11-14打借條必須需要擔保人嗎
2021-03-25刑拘后多久能探視
2021-02-22同居關系解除后,男女雙方該怎么承擔孩子的撫養義務
2020-12-10一方死亡了如何解除婚姻關系
2020-12-06合同的權利義務終止的條件
2020-12-29倉單交付的后果是什么
2020-12-09找車拉貨算雇傭關系嗎
2021-01-09民政管土地糾紛嗎
2020-12-18普通員工簽勞動合同注意什么
2021-02-21勞務關系辭退賠償是什么
2021-02-18什么情況下勞動仲裁支持經濟補償金
2020-11-21索要民工工資屬于勞動爭議嗎
2021-03-17辦理人壽保險有哪些
2020-11-12快速理賠需要帶什么,流程是怎樣的
2020-11-16交強險責任限額是如何確定的
2020-12-25選擇保險公司三要素
2020-12-10