在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業(yè)在與員工解除勞動合同時應(yīng)注意哪些問題以確保自己行為合法
企業(yè)在與員工解除勞動合同時應(yīng)注意的問題
依據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定，企業(yè)是可以通過與員工解除勞動合同的途徑打破原有穩(wěn)定的勞資關(guān)系，但企業(yè)在與員工解除勞動合同時應(yīng)注意以下幾點(diǎn)，以確保自己行為合法：
一、勞資雙方協(xié)商一致。是可以解除勞動合同的，但要平等協(xié)商;
二、資方只有在員工有以下情形之一的，其才能直接解除與員工的勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
三、資方遇有下列情況也可解除勞動合同，應(yīng)注意要提前三十日書面通知員工：
1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
四、當(dāng)企業(yè)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，要注意應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。
同時企業(yè)還應(yīng)注意到，自己在六個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用這類被裁減的人員。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
生活垃圾分類標(biāo)志新標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2020-12-22人身損害九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-01-18遺失他人獎?wù)潞蜆s譽(yù)證書是否侵犯榮譽(yù)權(quán)
2020-12-17如何認(rèn)定未履行贍養(yǎng)義務(wù)
2021-03-02財產(chǎn)保全后會面臨什么法律風(fēng)險
2020-11-20交通事故賠償?shù)牧鞒淌鞘裁?/p> 2020-12-31
代位繼承和轉(zhuǎn)繼承的差別有哪些
2021-01-02勞務(wù)分包合同是否需要約定保證金
2020-11-14保管人要履行的保管義務(wù)是什么
2020-12-25哪些遺產(chǎn)可以繼承，范圍有哪些
2021-03-03耕地是否可以簽訂租賃合同
2020-12-22航空意外傷害保險怎么賠的
2021-02-24陸上貨物運(yùn)輸保險的相關(guān)法律常識有哪些
2020-11-14車險理賠中的常見問題
2021-01-07合同訂立當(dāng)天發(fā)生事故保險公司擔(dān)不擔(dān)責(zé)？
2020-12-21保險合同的條款形式有哪些
2021-02-13機(jī)動車保險事故發(fā)生后應(yīng)該向誰索賠
2021-01-15保險人可以對被保險人的家庭成員行使代位請求賠償?shù)臋?quán)利嗎
2021-03-01買拆遷戶房子注意事項(xiàng)有哪些
2020-11-16房屋拆遷政府補(bǔ)償規(guī)定是怎樣的
2021-01-14