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寧波
勞動者被拖欠工資可以直接向法院起訴
一、拿著工資欠條起訴，可以告誰?
(1)如果是按照普通民事案件起訴，被告主體一般只能是出具欠條的相對人或構成表見代理的相對方;
(2)如果是按照勞動爭議案件起訴，被告主體應當是聘用勞動者一方，如直接聘用方沒有用工權，一直追到有用工權的單位，與聘用方承擔連帶責任;
(3)如果是按照建設工程承包關系起訴，要看原告是否是實際施工人，如是實際施工人，應當將發包人、違法轉包人、分包人均列為被告，但發包方一般只在欠付工程款的范圍內承擔責任。
二、除了欠工資，還有其他勞動糾紛應該怎么辦？
如果單位不僅僅欠勞動者工資，還與勞動者有勞動關系爭議，那么如果勞動者向法院提起訴訟，要求用人單位支付工資的，法院應當提醒勞動者先申請勞動仲裁，而后有不服的再來法院提起訴訟。
也就是說，除了欠工資外，勞動者和用人單位還有勞動糾紛存在的，勞動者只能按照勞動案件程序處理，先到勞動仲裁局申請仲裁，而不能直接去法院提起訴訟。
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簡介:
執業十余年，為1000 當事人提供了專業的法律服務。對于各類離婚、繼承案件均有豐富的辦案經驗，尤其擅長涉外婚姻家事案件。能夠抓住各方當事人的核心訴求，運用“訴訟 談判”雙管齊下的策略，推動問題的快速解決。性格平易爽朗、堅毅執著，辦案干脆利落、靈活機變，深受當事人青睞，結案后經常收到當事人的錦旗和感謝信。 重視婚姻家事領域的學術研究和探討，加入中國法學研究會，擔任第十一屆北京市律師協會民法專業委員會委員。參加相關的法律論壇，致力于婚姻家事領域的理論發展和實務操作。參與主編發布《婚姻家事法律服務行業白皮書》，為業內外人士提供專業數據和經驗參考。 積極參加社會公益活動，擔任寧夏回族自治區法律援助中心特聘講師，赴老年大學開展為老普法服務，深入社區開展普法講座，積極參與關愛自閉癥兒童公益活動。積極投身中央電視臺、北京電視臺、北京人民廣播電臺等媒體普法節目錄制，為社會民眾普及法律。
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