1、工傷鑒定和傷殘鑒定是同一意思,根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定,工傷的傷殘等級鑒定應該叫勞動能力鑒定。
2.依據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第7條規(guī)定,勞動者發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
3.根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》相關條款中,若對該傷殘鑒定結論有異議,可以根據(jù)《工傷保險條例》第26條規(guī)定,申請鑒定的單位或個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結論不服,可在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
傷殘等級與勞動能力喪失之間有什么關系?
職工工傷傷殘等級鑒定將有新依據(jù)可循。根據(jù)國家標準化管理委員會統(tǒng)一規(guī)定,今年5月1日起,將執(zhí)行勞動能力鑒定新標準。
此標準是工傷職工享受待遇的依據(jù),關系到工傷職工的切身利益,是工傷保險制度建設的重要內容。
新標準全稱為《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》,依據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護理依賴四個方面,將工傷、職業(yè)病致殘等級分解為五個門類,劃分為十個等級共573個條目。為符合申請勞動能力鑒定條件的工傷職工進行勞動能力鑒定提供了準則和依據(jù)。
與原標準相比,新標準增加了引用標準,將醫(yī)療依賴劃分為一般醫(yī)療依賴和特殊醫(yī)療依賴,將護理依賴與分級原則掛鉤,取消了一些實踐中爭議較大的提法。
傷殘鑒定的鑒定結果,可以說明當事人的傷害情況中。要是你還有什么不明白的地方,不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進行咨詢。
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簡介:
北京星美律師事務所 創(chuàng)始合伙人,高級合伙人田效洪律師簡歷 全日制統(tǒng)招訴訟法碩士,2008年以434分(及格線360)之高分成績通過中國國家司法考試,榮獲當年培訓學校狀元秀。 作為執(zhí)業(yè)近十年的資深大律師,承辦案件近千件,服務企業(yè)數(shù)百家,自獨立創(chuàng)立星美律師事務所以來,其初衷一直就是為企業(yè)、企業(yè)家乃至其家族的財富傳承、文化傳承進行保駕護航。田律師深信慈悲沒有敵人的理念,處理問題通常以息訟止爭為根本出發(fā)點,讓矛盾和糾紛爭取化解在訴訟啟動之初,做到無訟至天下是其法律服務的竭力之追求。 沒有大愿,哪有大行?田律師決意用一生之心血、一生之專業(yè)技術,用心誠心的護法于企業(yè)的設立,成長,壯大,與企業(yè)及企業(yè)家一路同行,風雨相伴,榮譽與共是田律師的莊嚴承諾。
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