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寧波
口頭合同屬于什么樣的合同
口頭合同是指當事人通過對話、面對面交談或電話交談確定的合同內容。這種合同簡單，易于快速完成交易，但口頭合同沒有書面證據。一旦發生糾紛，當事人舉證難，辨別是非，不利于保護其合法權益。建議在實時交易中使用口頭合同。如果是長期業務合作，也可以通過電話簽訂合同。但是，在合同的后續履行過程中，雙方可以書面、電子郵件、傳真等書面方式進行工作。這樣，這些作品的文件、信件、意見和信息交流也將成為口頭合同的有用補充和證明
因此，建議公司對更復雜的合同、涉及金額較大的合同、，績效期限較長的合同、績效人員較多的合同等；對于那些能夠及時履行且非常不便簽訂書面合同的人，最好保留必要的書面證據。尤其重要的是，合同管理也是一項非常重要的工作。合同管理不僅限于妥善履行合同，還應及時提醒管理者根據合同內容和履行情況監督合同的履行，防止自己違約，及時發現對方違約并予以充分制止，確保合同達到簽訂合同的目的
書面合同指的是用文字表達的合同形式。它們大多體現在合同、信件和電子郵件中（包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件）。書面合同相對安全，可以有效防止和識別爭議。然而，書面合同將影響交易的便利性。有必要起草條款并簽字蓋章，有時很容易失去商業機會
雙方可以根據交易時間的緊迫性、雙方的信任程度、合同標的的金額、履行期的長短、，交易對雙方的重要性和其他因素：是簽訂口頭合同還是書面合同，還是公證和核實合同
需要注意的是，如果勞動合同是雇主和工人之間簽訂的，則不能以口頭形式簽訂。如果你還有什么不明白的，不妨咨詢我們的律師
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