在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷老板不愿意去做鑒定可以申請強制嗎
工傷老板不愿意去做鑒定可以申請強制嗎?
1、單位不支付工傷期間單位所承擔的費用，那么員工可以申請勞動仲裁進行索賠。
2、依據《社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
《爭議調解仲裁法》
第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
遇到了工傷老板不愿意去做鑒定情況，不知道怎么解決可以來律霸網問問專業律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
商品房買賣合同違約金的責任
2021-01-25治安管理處罰的基本準則是什么
2021-02-02父母不撫養孩子孩子要贍養嗎
2021-03-10老人贍養費多個子女怎么分配
2021-02-13為什么近年來中國夫妻離婚率在不斷的上升
2020-12-13哪些情況公司可以辭退試用期員工
2021-02-27工廠私自解除勞動合同怎么維權
2021-03-13勞動合同到期解雇有沒有賠償標準
2021-03-24雇傭關系工傷賠償
2021-01-15社保減員能否作為勞動關系解除的條件
2021-02-13公司裁員是否一定要給補償
2021-01-04勞動調解書有錯別字還有效嗎
2020-11-18國內貨物運輸保險的保險貨物范圍
2021-03-09人身保險的概念應該如何理解
2021-01-24車禍傷殘理賠項目有哪些
2021-01-12保險利益原則是指什么
2020-11-23保險金額確定和保險費的計算
2020-11-09出讓土地比劃撥土地房屋賣的高嗎
2021-03-05“一書四方案”到底是哪一書哪四方案
2021-03-02營改增后拆遷安置房如何繳稅
2020-11-16