公務員在哪兩種情況下可以被解雇
(1)在年度考核中,他們被確定連續兩年不稱職(2)不能勝任當前工作,不接受其他安排(3)我拒絕做出合理安排,因為配額需要調整,取消,(四)不履行公務員義務,不遵守公務員紀律,經教育不改變,不適合繼續在機關工作的,不適合解雇
(5)無正當理由連續曠工、出差或請假超過15天,或在一年內累計超過30天
不得解聘的
公務員有下列情形之一的,不得解聘:
(1)因公致殘,經確認喪失或部分喪失工作能力的
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