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寧波
工傷評殘中雙耳聽力在哪檢測
工傷評殘中雙耳聽力在哪檢測
工傷傷殘鑒定在市級勞動能力鑒定委員會申請，有勞動能力鑒定委員會安排鑒定時間和地點，一般在市政服務中心是否服務窗口的。
依據《工傷保險條例》
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
《勞動能力鑒定管理辦法》
第八條?〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
第九條?〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：
(一)勞動能力鑒定申請；
(二)《工傷認定決定書》原件和復印件；
(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；
(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；
(五)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
工傷認定公司不承認該如何舉證證明
勞動者可以向當地的社保部門申請工傷認定，如果用人單位不承認是工傷的，應當由用人單位舉證證明
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(勞動局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
工傷評殘中在哪檢測雙耳聽力?工傷評殘的要求要結合工傷保險等情況來確定，要是你在工作中受傷了建議你可以積極的給自己進行維權。關于工傷評殘方面中檢測方面的知識你要是存在比較大的疑問，可以找律霸網專業律師提供支持。
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