在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
長期派遣員工能否下崗
長期派遣員工是否可以下崗
根據中國《勞動合同法》的規定，長期派遣員工符合企業破產重組、生產經營嚴重困難等相應條件的，可以下崗，etc
第四十一條有下列情形之一，需要裁減20人以上或者20人以下，但占企業職工總數10%以上的，用人單位應當在減員計劃上報勞動行政部門后，提前30天向工會或全體職工說明情況，并聽取工會或職工的意見，可以裁減人員：
（1）按照《企業破產法》的規定進行重組
（2）生產經營出現嚴重困難
（3）企業變更生產后仍需裁減人員，（四）訂立勞動合同時所依據的客觀經濟條件發生的其他重大變化，導致在裁減人員時無法履行勞動合同的，優先保留下列人員：
（1）與單位簽訂長期固定期限勞動合同
（2）與單位簽訂無固定期限勞動合同（3）家庭中無其他就業人員，用人單位依照本條第一款的規定裁減人員，并在六個月內重新招聘人員的，有老年人或者未成年人需要扶養的
，在同等條件下，通知被裁減人員，優先裁減人員
用人單位如何裁員
如果用人單位確實需要裁減人員，應遵循以下程序：
（1）提前30天向工會或全體員工說明情況，并提供生產經營狀況信息；（2）提出人員裁減計劃，包括裁減人員名單、裁減時間和實施步驟，根據法律法規和集體協議的規定
（3）征求工會或全體員工對裁員計劃的意見，（四）向當地勞動行政部門報告裁員計劃和工會或全體職工的意見，聽取勞動行政部門的意見。（五）用人單位應當正式公布裁員計劃，辦理與下崗人員解除勞動合同手續，按有關規定向下崗人員支付經濟補償金，并出具下崗證明
以上知識是小員工對相關法律問題的解答，并符合中國勞動合同法規定的相應條件，如企業破產重組或生產經營嚴重困難，長期派遣職工可以下崗。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯網上的法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律援助案子需要辯護證嗎
2021-01-02效力待定合同標的如何處理
2021-02-05胎兒親子鑒定的方法及效力是什么
2021-03-26追討贍養費可以申請先予執行嗎
2021-03-16贍養老人能占有老人房屋嗎
2021-01-03怎么證明是在商場摔傷,有哪些相關法律依據
2021-01-02二手房購房定金合同范本
2020-12-28不動產登記公告的主要內容包括什么
2021-03-05什么情況公司不能勸退員工
2021-03-22勞務派遣的員工致害由誰擔責
2020-12-10保監會保險代理人資格證還審理嗎
2021-01-23個人購房如何辦理保險,如何簽訂房產保險合同
2021-03-24什么是保險欺詐
2020-12-07上班路上被人撞傷住院,可以認定為工傷嗎
2020-12-29保險原則包含哪些
2021-03-03從一起保險代位求償權糾紛案談公平原則在商事審判中的適用
2021-01-11旅游買保險有何用？
2021-01-27我國農地所有權、使用權、承包經營權的概念
2021-01-12怎么寫土地轉讓協議書
2021-03-24無證房屋拆遷應有什么程序
2021-03-10