如果您在提交入職材料后沒有加入,會發生什么情況?在提供入職材料后,您必須快速到達崗位并按照公司要求進入崗位。如果超過規定的入職期限(入職期限可由雇主指定),則該入職將被取消并直接解雇
員工處理就業所需的材料
1。員工簡歷一份
2。身份證復印件一份,相關畢業證書、學歷證書和各種資質等級證書(原件檢驗)
3。學信印制的學術鑒定報告一份。com(不適用于那些被允許招聘大學學位或以下學歷的人)4。離職證明加蓋原公司公章或人力資源部公章(最好是公章,更可靠)
5三張一寸彩色照片
6,社保卡復印件一份,住房公積金卡復印件一份(核對原件)
7,一份區級以上正規公立醫院入職體檢表(或三個月內有效健康證明)
8,一份訪談評估表(如有必要,一份背景調查問卷)
9,一份入職登記表
如果員工未能提交所有入職材料怎么辦
由于入職材料不完整,雇主扣除工資是違法的。如果沒有及時支付工資,有兩種方式要求支付工資:
1。工人可向當地勞動局勞動監察部門投訴;優點:方法簡單。缺點:當地執法力度可能不是很強。你可以向當地勞動局申請仲裁并要求支付工資。如果沒有簽訂勞動合同,你也可以在沒有勞動合同的情況下要求雙倍工資。如果提議終止勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優點:除工資外,還可以提倡經濟補償和雙倍工資,一般可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁屬于勞動訴訟。有一些程序,需要專業指導。法律依據:省級工資支付規定
在職體檢說明
為確保體檢順利進行,在職體檢前應牢記以下注意事項:
1。早上進行在職體檢時要禁食喝水
2。準備體檢。建議在前一天晚上8點后避免進食和劇烈運動,并保持充足的睡眠。進入體檢前幾天注意飲食,不要吃太多油膩和難以消化的食物,不要飲酒,不要吃損害肝腎的藥物
4。進入體檢前一天注意休息,避免劇烈運動和情緒波動,保證充足睡眠,以免影響體檢結果。最好洗個熱水澡。如果你做過手術,你應該帶上相關的病歷和相關數據。如果您懷孕了,請不要參加X光檢查。請不要在月經期間留下尿樣和婦女檢查,在月經后做檢查
8。體檢當天不要化妝、穿衣和穿連褲襪。女性應避免月經期,不要穿金屬扣內衣和首飾,以免影響放射學檢查
綜上所述,提交錄用材料后未加入公司將帶來被解雇的風險。在提交錄用材料后,如果我們不能加入公司或不能及時加入公司,我們應及時與用人單位進行適當溝通,這不僅是對用人單位的尊重,也是對雙方權益的保護。以上內容由魯巴整理。com為您服務,如果您有其他法律問題需要解決,您可以咨詢魯巴的專業律師團隊。com
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