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沒有被雇用的具體原因是什么?如何處理

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-21 · 97人看過

無法進入工作崗位的具體原因是什么?1.體檢結果不合格

以下體檢項目為入職體檢常見體檢項目,不合格為不合格

1。一般項目:入職體檢的一般項目,包括身高、體重、視力、血壓、電測聽力、肺功能等。內科:內科在入組體檢項目中,主要包括心、肝、脾、血壓和腎

3。心電圖B超檢查

4。血常規21項:紅細胞、白細胞計數、血紅蛋白等21項,乙型肝炎5項,尿常規:尿常規可檢出結石、結核等。p>

7,肝功能

8,胸部X線

II。非就業

1。主動拒聘

由于公司不符合自身發展的需要或不滿足公司提供的條件,屬于主動拒聘。由于您采取主動,正是由于您的要求,勞動合同無法順利完成。當然,你是負責任的一方。被動拒絕雇傭

如果公司不允許員工進入工作崗位,或未經員工同意單方面拒絕接受雇傭。由于公司的行為,勞動合同似乎無法完成。如果公司屬于責任方,則應根據合同規定向雇主進行賠償。如果你懷疑自己的能力而不能參加工作,該怎么辦。堅持一段時間

一開始你可能會感到忙碌和無能,但人是有潛力的。如果你努力了一段時間并逐漸提高,這意味著這份工作仍然適合你。與你的同事交談

你可以與你的同事談論你的工作,并詢問他們一開始是否不稱職,或者是否有辦法取得快速進步。同事們常常無話可說。這也更容易溝通。通過同事的經驗認識自己

3。與領導交談

如果工作真的很辛苦和痛苦,你不妨與領導交談,看看你能否換個職位,找到一個合適的職位,充分發揮你的作用。同時,你也可以聽取領導的建議。問問自己

你也應該總結一下,看看你為什么要努力開始這份工作。沒有努力嗎?這個方法錯了嗎?還是你自己的專業與這份工作不兼容?你最了解自己

一般來說,你不能被錄用的原因很多,情況也很復雜。除了提前做好一切準備外,小編還建議大家要有一顆積極、樂觀、抗挫折的心。不是一次,只是下一次,對吧。如果你的問題更復雜,還有一個在線律師咨詢服務。歡迎您咨詢

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