如果我入職后工資很低,我該怎么辦?
1。如果我沒有豐富的工作經驗,只能從最低的職位開始,我只能接受。由于我的經驗不如其他人,我只能在工作一年后表現出色并爭取加薪。如果你錯過了機會,因為你不了解市場,考慮情況。如果您在試用期內發現,您可以在成為正式員工后爭取另一次工資談判的機會;如果你已經成為了一名常客,你不想忍受,那么你最好直接向領導或人事部門索取。雖然有人說薪水應該保密,但無論如何,你也不打算以這種方式遭受損失。無論如何,如果有什么大不了的,你可以換工作。但是如果你仍然想在公司里表現出色,那就忍受它,努力工作,爭取好的表現,然后要求加薪。如果是能力不足的問題,你需要在工作過程中學習更多,豐富你的工作經驗,提高你的工作能力。《勞動法》第15條規定:禁止用人單位招收16歲以下有勞動權利和資格認定能力的中國公民。根據《勞動法》第15條第2款的特殊情況,規定文學單位:,招收未滿十六周歲的人從事藝術、體育特種工藝的,必須按照家庭有關規定辦理審批手續,保障其接受義務教育的權利。勞動者年滿16周歲的,其主體受《勞動法》和《勞動合同法》的調整。企業應當依法與勞動者簽訂勞動合同,合同簽訂后存在的問題可以要求經濟補償。因此,如果在簽訂合同之初存在明顯的不公正,工人可以依法向公司要求經濟賠償
入職工資低的原因是什么P>
1。如果由于沒有相關工作經驗而申請工作時工資較低,則必須從入職時的最低工資開始。至于未來的薪資水平,則取決于當前職位的績效。我在面試和談判中沒有抓住機會。我不知道這種工作的薪水。當我在面試中談到薪水時,我只是抱著能夠成功競爭的態度,薪水幾乎是一樣的。我沒有認真了解公司的薪酬體系,接受了面試官的邀請,所以我處于被動狀態。這種能力確實不如公司里的其他人。問題在于求職者本身。他們的工作能力不強,入職工資確實會相對較低
如果你在入職后發現工資較低,你可以問雇主原因是什么。如果雙方都簽了合同,你可以看看它是否符合合同中規定的工資標準。如果您不知道如何處理出入境后的低薪行為,您可以咨詢律師事務所。com
該內容對我有幫助 贊一個
刑辯律師的地位,權利,義務,責任分別是怎樣的
2020-12-29湖南省土地征收補償標準
2021-02-20土地轉租年限能超過原合同嗎
2021-02-19外國投資者可以投資負面清單中禁止領域嗎
2021-01-07擔保人可能有哪些風險
2020-12-23立約定金未簽訂合同可以返還嗎
2020-11-17行政處罰如何影響刑事責任
2020-12-15個人房屋抵押合同怎么寫
2020-11-14五保戶的監護人是誰
2021-03-09交2000元贍養費父母能領多少
2021-01-30承兌人不承兌的民事責任有哪些
2021-03-05集體土地征收與補償
2020-11-15開發房地產合同范本
2021-01-29事業單位集資建房屬于什么性質
2021-02-12單位辭退多久給解除勞動合同
2021-02-04被保險人自殺,保險公司賠償嗎
2020-11-10保險合同條款有哪些種類
2021-03-18三責險賠誤工費嗎
2021-01-23精神病人墜入水井溺亡 保險公司須賠錢
2020-12-05游客死于“高原反應”保險拒賠
2020-12-21