如何申請減少競業禁止的違約金
根據中國相關法律的規定,如果競業禁止中約定的違約金過高,當事人可以請求人民法院減少違約金,一般以實際損失的30%為限
中華人民共和國合同法第114條【違約金】當事人可以約定,一方違約時,應當根據違約情況向另一方支付一定數額的違約金,或者可以約定違約損失賠償額的計算方法
約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;如果約定的違約金超過所造成的損失,當事人可以要求人民法院或仲裁機構適當減少違約金,違約方還應在支付違約金后履行其義務
如何取消競業禁止協議
<1。協商取消;雇主和雇員可協商一致終止競業禁止協議。雇主的終止;在競業禁止協議期限內,當雇主要求終止競業禁止協議時,可以終止競業禁止協議。但是,勞動者有權要求用人單位向勞動者支付額外的三個月競業禁止經濟補償金?,F行《勞動爭議案件司法解釋(四)》第九條規定:“在競業限制期間,用人單位要求終止競業限制協議的,人民法院應當予以支持。”這項規定給予雇主單方面終止合同的無條件權利。這項規定似乎只承認競業禁止協議是為了保護雇主的利益和雇主的商業秘密。勞動者要求解除勞動關系的;如果雙方在勞動合同或保密協議中約定了競業禁止和經濟補償,勞動合同終止或者解除后,因用人單位原因,勞動者三個月未支付經濟補償金的,人民法院應當支持勞動者解除競業限制協議的請求。此外,如果雇主明確表示不支付賠償,則競業禁止條款對工人不具有約束力
上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律,如果競業禁止協議約定的違約金過高,當事人可以請求人民法院降低違約金,一般以實際損失的30%為限。如果您需要法律幫助,歡迎您向lyba提供法律咨詢。com
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