第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

被公司解聘時(shí)是否需要履行競(jìng)業(yè)限制

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-12-10 · 76人看過(guò)

1、 被公司解雇是否仍需遵守競(jìng)業(yè)限制?

根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,如果公司解雇員工,員工仍需遵守競(jìng)業(yè)限制。履行競(jìng)業(yè)限制后,可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

第23條【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定為負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng),用人單位可以在勞動(dòng)合同或《保密協(xié)議》中與員工約定競(jìng)業(yè)限制條款,并同意在勞動(dòng)合同終止或解除后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)按月給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果工人違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,他應(yīng)根據(jù)協(xié)議向雇主支付違約金

第24條【競(jìng)業(yè)禁止的范圍和期限】競(jìng)業(yè)禁止的人員應(yīng)限于高級(jí)管理人員,高級(jí)技術(shù)人員和業(yè)主有保密義務(wù)的其他人員。競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地區(qū)和期限應(yīng)由雇主和雇員商定。競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不得違反法律法規(guī)的規(guī)定

勞動(dòng)合同解除或終止后,前款規(guī)定的人員到與本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)類似產(chǎn)品或者從事類似業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期,或自行開業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)類似產(chǎn)品或從事類似業(yè)務(wù)不得超過(guò)兩年。員工是否因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償被解雇

如果公司因員工以外的原因解雇員工,應(yīng)提前30天通知員工并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。它包括以下情況:

1。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作,或者不符合國(guó)家和本市有關(guān)行業(yè)、工種的規(guī)定,并且雇主不能安排其他工作。勞動(dòng)者不稱職,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整后仍不稱職的

3。訂立勞動(dòng)合同的客觀條件發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,雙方協(xié)商不能就修改勞動(dòng)合同達(dá)成一致的

計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)正常生產(chǎn)條件下,勞動(dòng)合同終止前12個(gè)月勞動(dòng)者的月平均工資。如果工人的月平均工資低于企業(yè)的月平均工資,則應(yīng)按照企業(yè)的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付

上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,如果公司解雇員工,員工仍需遵守競(jìng)業(yè)限制。在完成競(jìng)業(yè)限制后,他們可以要求雇主支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果你需要法律幫助,讀者可以去盧巴。com進(jìn)行咨詢。盧巴。com有專業(yè)律師為您解答問(wèn)題

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
翟東

翟東

執(zhí)業(yè)證號(hào):

15201201910080008

貴州黔信律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

從業(yè)5余年,始終立足于案件事實(shí),在代理的案件中,有一審敗訴后二審勝訴,也有行政訴訟敗訴后勝訴等經(jīng)典案例!

微信掃一掃

向TA咨詢

翟東

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 尼勒克县| 邹平县| 卓尼县| 阳西县| 正阳县| 屏东县| 三明市| 罗平县| 墨竹工卡县| 进贤县| 宁安市| 蕲春县| 峨眉山市| 饶河县| 太康县| 巴塘县| 定兴县| 遂平县| 宁明县| 兴义市| 香港 | 孟村| 五河县| 红安县| 荔浦县| 澄迈县| 雅江县| 祥云县| 陕西省| 武冈市| 泰宁县| 阳城县| 广宗县| 乌兰察布市| 旌德县| 朝阳市| 磐石市| 安塞县| 亚东县| 名山县| 炎陵县|