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寧波
續簽的合同是新合同嗎
1、 續簽的合同是新合同嗎？
的意思是相同的，但程序有點不同。續簽時，合同可以自動續簽，即原合同仍在使用，無需重新簽訂合同；續簽是指重新簽訂原合同。可以同意修改某些條款。法律規定，《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者之間沒有約定終止期限的勞動合同。有下列情形之一的，勞動者提出或者同意續訂或者訂立勞動合同的，除提出訂立固定期限勞動合同外，還應當訂立無固定期限勞動合同：
（1）勞動者在用人單位連續工作十年的
（2）用人單位首次實行勞動合同制度或國有企業改制并重新訂立勞動合同時，勞動者已在用人單位連續工作十年，且距法定退休年齡不足十年
（3）員工已連續簽訂兩份定期勞動合同，用人單位自錄用之日起一年內未與勞動者簽訂書面勞動合同的，勞動者未因本法第三十九條和第四十條第一款、第二款規定的情形續簽勞動合同，應視為雇主和雇員簽訂了無期限勞動合同
續簽的合同通常是新合同。因此，在續簽勞動合同時，工人也需要根據自己的要求提出良好的索賠，以確保他們在簽訂合同時不會失去利益。有關續簽合同的性質或續簽合同的要求，您可以來律霸。com找律師咨詢
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