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雇主能允許工人隨意加班嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-09 · 578人看過

同時,《勞動法》還規(guī)定,在下列任何情況下,延長工作時間不受上述限制:

1。自然災害、事故或其他原因威脅工人的生命、健康和財產(chǎn)安全,需要緊急治療。生產(chǎn)設備、運輸線路和公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時修復。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

勞動者違反上述規(guī)定,隨意安排勞動者加班的,可以采取下列方式維護其合法權益:

1。根據(jù)《勞動爭議解決程序》向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申訴。直接向企業(yè)所在地勞動仲裁部門申請仲裁

3。可以向勞動行政部門報告,勞動行政部門將按照相關規(guī)定對企業(yè)進行處理

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吳先軍律師,現(xiàn)為浙江援手律師事務所專職律師,中華律師協(xié)會會員,杭州市律師協(xié)會會員。擁有法律實務和律師的工作經(jīng)歷,在合同糾紛、債權債務糾紛、工程款糾紛、勞務糾紛、婚姻家庭、法律顧問等民商事方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,培養(yǎng)了認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,能夠準確把握客戶需求,系統(tǒng)識別法律風險,靈活設計交易模式,合理控制法律風險,辦理民商案件在法律允許的范圍內(nèi)使當事人利益最大化。扎實的理論功底、求實的工作作風,周到的服務意識,贏得了當事人的信任與肯定。

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