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我可以在工作中簽完合同后離開嗎
你能在工作中簽完合同后離開嗎？
自離職必須是違法的，因為您沒有按照相關(guān)規(guī)定辭職，并因此給單位造成損失。用人單位可以根據(jù)《勞動合同法》第90條的規(guī)定要求您賠償損失。
法律參考：《中華人民共和國勞動合同法》第37條勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。第九十條勞動者違反本法規(guī)定，或者違反勞動合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制終止勞動合同的，可以在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位終止勞動合同，因此給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
根據(jù)上述內(nèi)容的相關(guān)回答，在這里必須是違法的，因為辭職不符合相關(guān)規(guī)定。因自行離職給單位造成損失的，單位可以依照《勞動合同法》的規(guī)定要求賠償。如果您想離開，最好提前30天通知本單位，如果您還有相關(guān)法律意見，可以致電luba.com在線律師解答
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