1、 如何確定勞動(dòng)合同的履行地
勞動(dòng)合同的履行地是勞動(dòng)者按照與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同的約定履行勞動(dòng)義務(wù)的地點(diǎn)。該地點(diǎn)可以是雇主所在地或其他地點(diǎn)
關(guān)于雇主所在地,《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁處理規(guī)則》第8條規(guī)定:“勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者的實(shí)際工作場(chǎng)所,用人單位所在地為用人單位登記注冊(cè)地。如果雇主未登記注冊(cè),投資者、啟動(dòng)單位或主管部門所在地為雇主所在地。“
同時(shí),根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》若干問題的意見》第四條的規(guī)定,法人的住所是指主要營(yíng)業(yè)地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地
因此,用人單位住所是指用人單位的主要營(yíng)業(yè)場(chǎng)所或者主要辦事機(jī)構(gòu)。當(dāng)雇主的注冊(cè)地與主要營(yíng)業(yè)地或主要辦事處不一致時(shí),雇主的主要營(yíng)業(yè)地或辦事處為雇主所在地,可獲得以下三種情況:
1)如果雇主已注冊(cè)且注冊(cè)地點(diǎn)與雇主的主要營(yíng)業(yè)地或主要辦事處一致,則雇主所在地與雇主注冊(cè)的地點(diǎn)相同,但注冊(cè)地與業(yè)主的主要營(yíng)業(yè)地或主要辦公地不一致,業(yè)主的主要營(yíng)業(yè)地或辦公地為業(yè)主所在地
3)如果業(yè)主未注冊(cè),其投資者、啟動(dòng)單位或主管部門的所在地為業(yè)主所在地。一般情況下,該地點(diǎn)與本單位的主要營(yíng)業(yè)地點(diǎn)或辦公室一致
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